Artikkeli
Influenssa voi tulla kalliiksi – vaikutukset ja kustannukset organisaatioille
Tiesitkö, että terve työikäinen voi sairastaa influenssaviruksen vuoksi viikon ajan? Yhden sairauspoissaolopäivän kustannus on keskimäärin 400 euroa.
Esimerkki: organisaatiossa on 100 työntekijää ja jos heistä viisi työntekijää sairastuu influenssaan:
Influenssaan sairastumisesta aiheutuu yhteensä noin 40 sairauspoissaolopäivää (keskimäärin noin 7-10 päivää per sairastunut työntekijä).
Tutkimusten mukaan yksi sairauslomapäivä maksaa organisaatiolle noin 400 euroa, joten kustannuksia syntyy noin 16 000 euroa, tämän lisäksi kustannuksia syntyy myös sairaanhoidon palveluiden käytöstä tai mahdollisista sijaiskustannuksista.
Influenssarokote koko 100 henkilön organisaatiolle maksaa enintään 5 100 euroa (51 €/hlö, todennäköisesti noin 50% ottaa rokotteen eli kustannus noin 2500 euroon).
Rokoteinvestoinnin säästöpotentiaali tässä tapauksessa on vähintäänkin 10 000 euroa.
Mahdollista työntekijöillesi suojautuminen vakavaa influenssaa vastaan
Organisaatio saa parhaan hyödyn investoinnilleen, kun mahdollisimman moni työntekijä ottaa rokotteen. Mahdollista työntekijöillesi suojautuminen tarjoamalla influenssarokote osana työterveyspalveluita.
Rokottautuminen kannattaa aloittaa nyt, jotta rokotteen antama suoja ehtii syntyä ennen epidemian varsinaista alkua. Suomessa influenssaepidemian huippu ajoittuu tyypillisesti vuodenvaihteeseen. Olemme tehneet työntekijöillenne välitettävän ohjeen, jonka löydät alta. Rokottautuminen on jokaisen yksilön oma päätös, mutta rokottautumista kannattaa tarjota ja tehdä se mahdollisimman sujuvaksi.
Lataa ja lähetä työntekijöille suunnattu PDF-tiedote tästä.
Miksi organisaation kannattaa tarjota influenssarokote työntekijöilleen?
Hyvä työnantajamaine / imago
Pitää henkilöstö työkunnossa ja vähentää sairauspoissaoloja
Ennaltaehkäisee vakavampia influenssan jälkitauteja ja niistä aiheutuvia pitkiä sairauspoissaoloja
Mikäli olet kiinnostunut lisäämään influenssarokotteen työterveyssopimukseenne, ole yhteydessä omaan työterveyshoitajaasi.
Pyydä tarjous työterveyspalveluista
Haluatko kuulla, miten voimme tukea teidän työyhteisönne hyvinvointia?
Rakennetaan yhdessä työterveysratkaisu, joka pitää sekä kehon että mielen kunnossa.
