Vastuullisuus
Vaikuttavasti vastuullinen Pihlajalinna.
Vastuullisuus Pihlajalinnassa
Pihlajalinnan vastuullisuusohjelma määrittelee Pihlajalinnan vastuullisuuden keskeisimmät teemat, mittarit ja tavoitteet. Vaikuttavasti vastuullinen Pihlajalinna -vastuullisuusohjelma keskittyy kolmeen pääteemaan.
Hyvinvoiva pihlajalinnalainen
Merkityksellistä työtä laadukkaasti johdetussa ja hyvinvoivassa työyhteisössä. Pihlajalinnassa kohdataan asiantuntijat tasavertaisesti ja oikeudenmukaisesti sekä varmistetaan henkilökohtainen ja ammatillinen kehittyminen.
Henkilöstön hyvinvointi
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus
Osaavat ammattilaiset
Kestävää liiketoimintaa
Vastuullisesti tuotettuja terveyspalveluita. Panostamalla kestävään kehitykseen edistetään asiakkaiden, henkilöstön ja ympäristön hyvinvointia.
Ilmastonmuutoksen hillintä
Vastuullinen hankintaketju
Eettiset toimintatavat
Vaikuttavaa terveyttä
Korkealaatuiset ja kustannustehokkaat terveyspalvelut kaikkien saatavilla. Lääketieteellinen laatu ja vaikuttavuus ovat Pihlajalinnan tärkeitä prioriteetteja.
Vaikuttavat terveyspalvelut
Potilasturvallisuus
Hyvinvoinnin vahvistaminen
Nostoja vastuullisuustyöstä
Science Based Targets -aloite
Pihlajalinna on sitoutunut Science Based Targets -aloitteeseen (SBTi) ja asettamaan tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet Pariisin ilmastosopimuksen 1,5 asteen lämpenemistavoitteen mukaisesti.
Ecovadis-kultaluokitus
Maailman luotetuin yritysvastuuluokituksen myöntäjä EcoVadis on arvioinnissaan myöntänyt Pihlajalinnalle kultamitalin.
Päästöintensiteetti
Pihlajalinnan päästöintensiteetti oli 42,8 tCO2-e/MEUR vuonna 2024. (Markkinaperusteiset päästöt suhteessa liikevaihtoon)
Vastuullisuuden perusta Pihlajalinnassa
Pihlajalinnan vastuullisuustyö rakentuu YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden, kansainvälisten sitoumusten, liiketoimintastrategian sekä yrityksen arvojen ympärille. Näiden lähtökohtien pohjalta määritellään vastuullisuusohjelman painopistealueet, jotka ohjaavat käytännön toimenpiteitä ja kehittämistyötä. Vastuullisuustyö ei ole erillistä yhtiön muusta toiminnasta vaan on kokoavaa ja ohjaavaa työtä.
EcoVadis-luokitus
Maailman luotetuin yritysvastuuluokituksen myöntäjä EcoVadis on arvioinnissaan myöntänyt Pihlajalinnalle kultamitalin.
EcoVadis tarjoaa luotettavan tavan mitata vastuullisuustyötä. Se arvioi ja luokittelee yritysten vastuullisuutta ja kestävää kehitystä kansainvälisesti neljällä keskeisellä alueella: ympäristö, työ ja ihmisoikeudet, etiikka ja vastuulliset hankinnat. Arviointi keskittyy siihen, kuinka tehokkaasti yritys on sisällyttänyt vastuullisuuden osaksi liiketoimintaansa ja johtamisjärjestelmiään. Kultaluokitus kertoo Pihlajalinnan vastuullisuustyön johdonmukaisista kehitysaskeleista ja erinomaisesta kehityksestä kaikilla EcoVadiksen arvioimilla osa-alueilla.
Pihlajalinnan vuosiraportit
Raportoimme vastuullisuustyöstämme osana vuosiraporttiamme. Pihlajalinnan kestävyysraportti noudattaa CSRD-kestävyysraportointidirektiiviä (Corporate Sustainability Reporting Directive) ja eurooppalaisten kestävyysraportointistandardien (European Sustainability Reporting Standards, ESRS) vaatimuksia.
Vastuullisuus Pihlajalinnassa
Hyvinvoiva pihlajalinnalainen
Hyvinvoiva pihlajalinnalainen on yksi Pihlajalinnan vastuullisuusohjelman kolmesta pääteemasta.
Kestävää liiketoimintaa
Kestävää liiketoimintaa on yksi Pihlajalinnan vastuullisuusohjelman kolmesta pääteemasta.
Vaikuttavaa terveyttä
Vaikuttavaa terveyttä on yksi Pihlajalinnan vastuullisuusohjelman kolmesta pääteemasta.
Vastuullisuuden perusta
Pihlajalinnan vastuullisuustyö rakentuu YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden, kansainvälisten sitoumusten, liiketoimintastrategian sekä yrityksen arvojen ympärille.