Verohallinnon uusi tulkinta muuttaa osan työterveyspalveluista arvonlisäverollisiksi

Verohallinnon uuden tulkinnan mukaisesti seuraavat työterveyspalvelut muuttuvat arvonlisäverollisiksi takautuvasti 1.1.2024 alkaen:

• Työterveyden toimintasuunnitelman laatiminen ja päivitys

• Työkyvyn tuki asiakasorganisaatiolle

• Raportointi yritykselle

• Yhteydenotot, neuvonta ja muu koordinointi yritykselle

• Työsuojelutoiminta

• Moniammatillinen yhteistyöpalaveri

• Kelan toimintakertomuksen laadinta

Muutos ei vaikuta työntekijöille tarjottavien palveluiden sisältöön. Uudet tulkinnat ilmenevät tehdystä verotarkastuksesta ja koskevat koko toimialaa, eivät vain yksittäisiä palveluntarjoajia.

Verohallinnon uuden tulkinnan aiheuttama muutos otetaan huomioon Pihlajalinnan hinnoitteluissa 1.5.2026 alkaen.

Koska tulkinta koskee myös verovuosia 2024 alkaen, arvonlisävero kyseisistä työterveyden organisaatiotason palveluista laskutetaan asiakkailta takautuvasti. Takautuvasti laskutetaan ainoastaan Verohallinnon edellyttämä arvonlisäveron osuus. Mahdolliset viivästyskorot ja muut verotukseen liittyvät lisäkustannukset jäävät Pihlajalinnan vastuulle.

Pihlajalinna aikoo saattaa päätöksen verotuksen oikaisulautakunnalle arvioitavaksi. Mikäli myöhemmät ratkaisut muuttavat tilannetta, päivitämme menettelymme sen mukaisesti.

Mikäli yritysasiakkaillemme on asiasta kysyttävää, autamme mielellämme. Pyydämme kysymykset sähköpostitse osoitteeseen [email protected].

Kysymyksiä ja vastauksia

Mistä Verohallinnon uudessa tulkinnassa on kyse?

Verohallinto on esittänyt uuden tulkinnan, jonka mukaan osa työterveyshuollon palveluista katsotaan arvonlisäverollisiksi asiantuntijapalveluiksi. Tulkinta perustuu verotarkastukseen ja koskee koko toimialaa, ei vain Pihlajalinnaa.

Mistä ajankohdasta muutos on voimassa?

Verohallinnon tulkinta on voimassa takautuvasti 1.1.2024 alkaen. Koska tulkinta koskee myös verovuosia 2024 alkaen, arvonlisävero kyseisistä työterveyden organisaatiotason palveluista laskutetaan asiakkailta takautuvasti. Takautuvasti laskutetaan ainoastaan Verohallinnon edellyttämä arvonlisäveron osuus.

Hinnoitteluissa uusi tulkinta huomioidaan 1.5.2026 alkaen.

Vaikuttaako muutos työntekijöille tarjottaviin työterveyspalveluihin?

Ei vaikuta. Muutos koskee ainoastaan työterveyden organisaatiotason palveluiden arvonlisäverokäsittelyä, eikä se muuta työntekijöille tarjottavien palveluiden sisältöä tai saatavuutta.

Mitä arvonlisäveron laskuttaminen asiakkaan näkökulmasta tarkoittaa?

Arvonlisäverovelvollisen yrityksen näkökulmasta arvonlisävero on läpikulkuerä. Asiakas saa Pihlajalinnalta lisälaskun, joka sisältää ainoastaan puuttuvan arvonlisäveron osuuden. Koska palvelu liittyy asiakkaan liiketoimintaan, asiakas voi vähentää maksettavan arvonlisäveron täysimääräisesti. Näin ollen arvonlisävero ei jää asiakasyrityksen kuluksi eikä vaikuta tilikauden tulokseen.

Valtaosa Pihlajalinnan asiakkaista on vähennysoikeutettuja arvonlisäveron osalta. Mikäli yritys kuitenkin harjoittaa arvonlisäverosta vapautettua toimintaa, jää arvonlisävero yrityksen työterveyshuollon kuluksi.

Miksi arvonlisäveroa laskutetaan takautuvasti?

Koska Verohallinnon tulkinta koskee jo verovuosia 2024 alkaen, Pihlajalinnan on velvollisuus periä ja tilittää kyseistä tulkintaa vastaava arvonlisävero myös menneeltä ajalta.

Mihin Pihlajalinnan oikeus laskuttaa kyseiset verot takautuvasti perustuu?

Muutos hinnoittelussa sekä takautuvat veloitukset perustuvat verotarkastukseen. Pihlajalinnalla on hinnastossa olleiden ehtojen mukaisesti oikeus periä ostajalta arvonlisäveroa kulloinkin sovellettavan verokannan mukaan, myös takautuvasti.

Aiheutuuko asiakkaille muita toimenpiteitä?

Ei. Laskun huomioinnin lisäksi asiakkailta ei vaadita toimenpiteitä.

Laskutetaanko asiakkailta muita lisäkuluja tai korkoja?

Ei. Takautuvasti laskutetaan ainoastaan Verohallinnon edellyttämä arvonlisäveron osuus. Mahdolliset viivästyskorot tai muut verotukseen liittyvät lisäkustannukset jäävät Pihlajalinnan vastuulle.

Miten asiakkaat näkevät, mistä arvonlisävero muodostuu?

Asiakkaille toimitetaan eritelty lasku, josta käy selkeästi ilmi, mihin työterveyden organisaatiotason palveluihin arvonlisävero kohdistuu.