FI
Esimiestyön tuki
Esimiestyö on psykologian näkökulmasta vaativaa. Pihlajalinnassa haluamme toimia esimiesten ja johdon kumppanina, jotta asiakasorganisaatiomme onnistuvat ihmisten johtamisessa.
Palvelumme esimiestyön organisaatiopsykologiseksi tueksi sisältävät mm. kahdenkeskistä sparrausta työpsykologin kanssa, esimiesten yksilö- ja ryhmätyönohjausta sekä valmennuksia esimiestaitojen hiomiseen. Tavoitteena on lisätä työhyvinvointia ja työn sujuvuutta.
Palvelumme voidaan toteuttaa myös etäalustalla. On myös mahdollista yhdistää läsnäolevia ja etänä toteutettavia valmennuselementtejä kohderyhmän mukaan, sekä sisällyttää aihepiireihin esimiesten oman hyvinvoinnin kysymysten käsittelyä eri välinein.