Pihlajalinna tuottaa työterveyspalvelut asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Asiakaslähtöinen, vaikuttava ja tarpeisiin perustuva toimintamallimme saa aikaan terveyttä ja työkykyä kustannustehokkaasti.
• Räätälöimme palvelun asiakkaan mukaan – pienemmällekin yritykselle.
• Yhteistyön alussa analysoimme yrityksen tarpeet, linjaamme yhteiset tavoitteet ja sovimme yhteistyökäytännöistä.
• Noudatamme ratkaisukeskeistä lähestymistapaa: tavoitteena on auttaa asiakasorganisaatioita menestymään liiketoiminnassaan.
• Palvelusta vastaa oma työterveystiimi, joka todella tuntee yrityksesi henkilöstön sekä olosuhteet.
• Pihlajalinnan digipalvelut työntekijöille, esimiehille ja HR:lle helpottavat ja tehostavat asioiden hoitoa oikea-aikaisesti ja vaikuttavasti.
• Tarjoamme oman työterveystiimin yrityksesi sparraajaksi kaikissa työhyvinvointiin liittyvissä asioissa.
• Toimintamme on läpinäkyvästi hinnoiteltua ja vaikuttavaa.
Asiakkaamme ovat tyytyväisiä palveluihimme. He ovat kiittäneet meitä mm. ratkaisukeskeisestä lähestymistavasta ja sujuvasta yhteydenpidosta. Lisäksi asiakkaillemme on tärkeää, että Pihlajalinna maksaa veronsa kokonaan Suomeen.
Tutustu asiakkaiden kokemuksiin!