Pihlajalinna tuottaa työterveyspalvelut asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Asiakaslähtöinen, vaikuttava ja tarpeisiin perustuva toimintamallimme saa aikaan terveyttä ja työkykyä kustannustehokkaasti.
• Räätälöimme palvelun asiakkaan mukaan – pienemmällekin yritykselle.
• Yhteistyön alussa analysoimme yrityksen tarpeet ja sovimme tavoitteista sekä yhteistyökäytännöistä.
• Noudatamme ratkaisukeskeistä lähestymistapaa: tavoitteena on auttaa asiakasorganisaatioita menestymään liiketoiminnassaan.
• Palvelusta vastaa oma työterveystiimi, joka todella tuntee yrityksesi henkilöstön sekä olosuhteet.
• Digipalvelumme helpottavat ja tehostavat työntekijöiden, esihenkilöiden ja HR:n asioiden hoitoa.
• Tarjoamme oman työterveystiimin yrityksesi sparraajaksi kaikissa työhyvinvointiin liittyvissä asioissa.
• Toimintamme on läpinäkyvästi hinnoiteltua ja vaikuttavaa.
• Pihlajalinna on 100 % suomalainen yritys - maksamme kaikki verot Suomeen.
Asiakkaamme ovat tyytyväisiä palveluihimme. He ovat kiittäneet meitä mm. ratkaisukeskeisestä lähestymistavasta ja sujuvasta yhteydenpidosta. Lisäksi asiakkaillemme on tärkeää, että Pihlajalinna maksaa veronsa kokonaan Suomeen.