Yrittäjän työterveys
Pidä huolta tärkeimmästä pääomastasi – omasta työkyvystäsi. Pihlajalinnan Yrittäjän Työterveys tarjoaa sujuvaa tukea terveyteen ja arjen sujuvuuteen.
Yrittäjän työterveys lyhyesti
Yrittäjän työterveys tukee yrittäjän omaa työkykyä ja terveyttä. Palvelukokonaisuus sisältää sekä lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon että mahdollisuuden käyttää sairaanhoidon palveluita tarpeen mukaan.
Yrittäjän työterveys käynnistyy työpaikkaselvityksellä ja henkilökohtaisella hyvinvointikartoituksella, joiden pohjalta laaditaan toimintasuunnitelma. Kun toiminta perustuu tähän suunnitelmaan ja se päivitetään vuosittain, voit saada Kela-korvausta jopa 60 % työterveyshuollon kustannuksista. Koska yrittäjänä päätät ja maksat itse palveluistasi, hyödynnettävissäsi on koko Pihlajalinnan tarjonta aina erikoislääkäritasoisiin toimenpiteisiin saakka. Pihlajalinnassa sinua palvelee työterveystiimi. Joustavat etäpalvelut tarjoavat helpon tavan saada apua juuri silloin kun niitä tarvitset.
Haluatko lisätietoja? Kirjoita tarjouspyyntölomakkeen viestikenttään YRITTÄJÄ, niin otamme yhteyttä pian!
Mitä Yrittäjän työterveys sisältää?
Yrittäjän työterveys sisältää lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon ja tarvittaessa sairaanhoidon palvelut. Yrittäjänä päätät ja maksat itse palveluistasi, joten tarpeen mukaan hyödynnettävissäsi on koko Pihlajalinnan tarjonta aina erikoislääkäritasoisiin toimenpiteisiin saakka. Hoitoon pääset nopeasti. Työterveysyhteistyö käynnistyy henkilökohtaisella yrittäjän hyvinvointikartoituksella ja työpaikkaselvityksellä, jossa tunnistetaan työympäristösi mahdolliset terveysriskit ja tuen tarpeet. Näiden pohjalta laaditaan juuri sinulle sopiva suunnitelma. Esimerkiksi terveystarkastukset valitaan työn terveysriskien mukaan.
Näin saat oikeanlaista tukea oikeaan aikaan, jotta voit keskittyä olennaiseen – yrittämiseen.
Yrittäjän työterveyssopimuksen kustannukset
Työterveysyhteistyö alkaa lakisääteisellä työpaikkaselvityksellä, joka toimii lähtökohtana suunnitelmalliselle työterveydelle ja on edellytys Kela-korvauksille. Selvityksen perusteella laaditaan henkilökohtainen toimintasuunnitelma 3–5 vuodeksi, jota päivitetään vuosittain.
229 € / vuosi / yrittäjä + palvelut käytön mukaan
Vuosimaksu sisältää:
yleis- ja palvelumaksun
vuosittaisen yrittäjän hyvinvointikyselyn
toimintasuunnitelman vuosipäivityksen (edellytys työterveyshuollon Kela-korvauksille).
Lisäksi maksat vain niistä työterveyspalveluista, joita käytät, voimassa olevan hinnastomme mukaan. Huom! Ensimmäisen vuoden aloituskustannukset (työpaikkaselvitys ja ensimmäinen toimintasuunnitelma) eivät sisälly vuosimaksuun, vaan ne laskutetaan toteutuneen työajan perusteella. Samoin silloin, kun toimintasuunnitelma päättyy ja tehdään uusi työpaikkakäynti sekä toimintasuunnitelma, nämä kustannukset laskutetaan työterveyshinnaston mukaisesti. Kela korvaa hyväksytyistä kustannuksista jopa 60 %, ja loppu voidaan vähentää yrityksen verotuksessa.
Keskeiset palvelut
Hyvinvointikartoitus ja vuosittainen suunnitelma
Yhteistyö alkaa hyvinvoinnin nykytilan kartoituksella, jonka pohjalta laaditaan suunnitelma työkyvyn tueksi ja mahdollisten terveysongelmien ennaltaehkäisyyn.
Oma työterveystiimi
Käytössäsi on oma työterveystiimi, joka tuntee työsi ja arkesi vaatimukset. Tarvittaessa terveystarkastukset sekä yhteys työterveyslääkäriin, työterveyshoitajaan, työterveyspsykologiin tai työfysioterapeuttiin.
Sairaanhoito palveluna, ei pakettina
Saat käyttöösi kattavat sairaanhoidon palvelut yksilöllisten tarpeidesi mukaan ja joustavasti – maksat vain käyttämistäsi palveluista.
Etäpalvelut ja oma tiimi
Monet terveydenhuollon ammattilaisistamme palvelevat myös etävastaanotoilla. Voit hoitaa asiat helposti missä ikinä oletkin, ilman ylimääräistä liikkumista tai ajankäyttöä.
Tutustu tarkemmin Yrittäjän työterveyden sisältöön ja pyydä lisätietoja
Kirjoita tarjouspyyntölomakkeen viestikenttään YRITTÄJÄ, niin otamme yhteyttä pian!
Usein kysyttyä yrittäjän työterveydestä
Sairauskuluvakuutukset eivät usein korvaa ja kata työperäisten oireiden selvittelyä tai ennaltaehkäisevää toimintaa (Työterveyshuoltolaki §12). Lisäksi, jotta voit yrittäjänä hakea sairauskuluvakuutuksiin liittyviä veroetuja, tulee työterveyshuollon olla voimassa.
Yrittäjä vastaa itse omista työterveyshuollon kustannuksistaan säätelemällä palveluiden ostoa. Päätät siis yrittäjänä itse, kuinka laajasti palveluita käytät.
Haluamme pitää huolta yrittäjästä mahdollisimman sujuvalla palvelulla, ja siksi tarjoamme koko palveluvalikoimamme käyttöösi.
Yrittäjän työterveyssopimus on suoriteperusteinen, joten vuosimaksun lisäksi maksat vain käyttämistäsi palveluista. Jos et käytä Pihlajalinnan terveyspalveluita, ei myöskään laskua näistä synny.
Kyllä, yrittäjäsopimus on yrittäjäkohtainen eli henkilökohtainen. Jos yrityksessä on kolme yrittäjää, jokaiselle kannattaa tehdä oma yrittäjäsopimus, koska myös yrittäjän työterveyshuollon Kela-korvausten kattosumma on yrittäjäkohtainen.
Kyllä, koska ne ovat lakisääteisen työterveyshuollon ydin ja ehto sille, että voimme muun muassa laatia todistuksen työterveyspalveluiden voimassaolosta. Työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma ovat työterveyshuollon pakolliset alkutoimet kaikille, myös yrittäjille, jotta toiminta on vaikuttavaa. Näiden perusasioiden ollessa kunnossa, olet yrittäjänä oikeutettu hakemaan työterveyden kustannuksista Kela-korvauksia ja edelleen veroetuja.
Työpaikkaselvitys on yhteistyön perusta. Siinä käydään läpi tarpeet työterveyshuollon ja/tai työpaikan toimille, jotta työstä aiheutuvat terveyshaitat olisivat mahdollisimman pieniä. Tarvittavat toimenpiteet ja sovitut työterveyshuollon palvelut kuvataan toimintasuunnitelmalle, johon kirjataan myös tavoitteet. Nämä tehdään aina yhteistyötä aloittaessa ja uusitaan 3-5 vuoden välein. Toimialasta riippuen terveydelle merkityksellisiä asioita voi olla paljon tai vähän – ja tästä riippuu myös työpaikkaselvityksen toteutustapa.
Pihlajalinnassa hyödynnämme moniammatillista tiimiä ja etätoteutusta joustavasti, jotta kokonaisuus on kustannustehokas.
Pihlajalinnassa yrittäjillä on käytössä työterveyshuollon Kela-korvausten suorakorvausmenettely. Tämä mahdollistaa sen, että yrittäjä maksaa käyttämistään palveluista Pihlajalinnalle vain sen osuuden, josta Kela ei myönnä korvausta. Pihlajalinna hakee yrittäjän puolesta korvauksen Kelasta tilityksenä.
Suorakorvausmenettely on osana kaikkia uusia yrittäjäsopimuksiamme, jotta yrittäjän ei tarvitse käyttää aikaansa lomakkeiden täyttämiseen.
Kela korvaa jopa 50–60 % työterveyshuollon kustannuksista (YEL-/MYEL-vakuutetut), loppuosa on vähennettävissä yrityksen verotuksessa.
Yrittäjän työterveyshuollon korvauksille on ehdot ja kustannusten korvauskatto. Voit lukea aiheesta tarkemmin Kelan sivuilta: Yrittäjän työterveyshuolto
Kyllä voi, kun työterveyshuolto on järjestetty laadukkaasti – kuten Pihlajalinna Työterveyden palvelumallissa.
Yrittäjän itselleen järjestämän työterveyshuollon kustannukset voidaan vähentää verotuksessa:
Elinkeinotoiminnan menona (laki elinkeinotulon verottamisesta 360/1968, §7), tai
Maataloustoiminnan menona (maatilatalouden tuloverolaki 543/1967, §4).
Tämä edellyttää:
voimassa olevaa sopimusta työterveyshuollon palveluntarjoajan kanssa
työterveyshuollon perusselvitys eli työpaikkaselvitys, sillä Kela korvaa kustannuksia vain, jos selvitys on tehty
työterveyshuollon toimintasuunnitelmaa.
Verotuksessa yrittäjän vähennettäväksi jää se osuus kustannuksista, jota Kela ei korvaa.
Lisätietoa: Yrittäjän työterveyshuollon kustannukset verotuksessa (vero.fi)
Asiakkaamme kertovat
Pihlajalinna Työterveys ymmärtää toimintamme erityisluonteen ja tukee työkykyjohtamista ja työturvallisuutta.
Nautor Swan
Pihlajalinnalle työterveyskumppanuus ei ole vain tyhjä sana, vaan asioita todella käsitellään systemaattisesti ja lämpimästi yhdessä. Työterveystiimi on paneutunut kaupunkiorganisaation haasteisiin ja auttanut tehokkaasti ratkaisemaan erilaisia ongelmia.
Paraisten kaupunki
Henkilöstömme on ollut tyytyväinen Pihlajalinnan työterveyspalveluihin. Olemme saaneet hyvän ja joustavan työterveyden, mitä toivottiinkin. Kaikki työterveyspisteet sijaitsevat toimipisteidemme lähellä ja etäpalvelut toimivat hyvin.
Suomen JääkiekkoliittoPihlajalinnan palvelukokonaisuudet
Pihlajalinnan palvelukokonaisuudet mukautuvat yrityksenne tarpeisiin – maksa vain siitä mitä käytät.
Ennaltaehkäisevä lakisääteinen työterveys
Täytä lakisääteiset velvoitteet ja tue työntekijöidesi työkykyä. Palvelukokonaisuus sisältää työpaikkaselvityksen, terveystarkastukset ja asiantuntijatukea työkyvyn ylläpitämiseen.
Sopiva-palvelukokonaisuus
Sopiva-palvelukokonaisuus yhdistää lakisääteiset palvelut ja perustasoiset sairaanhoidon – maksat vain käytetyistä palveluista.
Suosikki-palvelukokonaisuus
Suosikki on kokonaisvaltainen palvelukokonaisuus, jossa yhdistyvät ennaltaehkäisy, perustason sairaanhoito ja mielen hyvinvoinnin palvelut.
Super-palvelukokonaisuus
Super on Pihlajalinna Työterveyden kattavin palvelukokonaisuus, joka sisältää ennaltaehkäisyn, erikoistason hoidon ja laajat asiantuntijaratkaisut koko työyhteisön tueksi.
Yrittäjän työterveys
Pidä huolta tärkeimmästä pääomastasi – omasta työkyvystäsi. Pihlajalinnan Yrittäjän Työterveys tarjoaa sujuvaa tukea terveyteen ja arjen sujuvuuteen.